11月23-24日“紅日計劃”旭川化學中高層領導力發展項目正式開營。51名中高層管理干部參加了本場開營儀式。

總裁夏鋒在開營儀式上強調：

管理干部是公司發展的中流砥柱，上接戰略，下接執行，肩負著團隊引領和組織能力建設的使命，希望參訓學員扮演好組織中承上啟下的角色，始終保持務實高效、客觀嚴謹的工作態度、嚴格自我要求。在具體工作中，要積極運用科學的管理工具，對重點目標任務進行閉環跟蹤，持續改進，打造高績效團隊。

人力資源部詳細介紹了此次中高層人才發展項目計劃，項目采用OMO混合形式，分為線上賦能、線下訓戰兩大模塊開展工作，并設立促學保障機制，落地學習成果。

為提升對職業化的認知與重視度，學習并掌握打造職業化團隊的方法和工具，學會根據公司需求來識別培養相應的職業化人才，并認知“新中層”的角色定位，旭川化學特邀方永飛開展“紅日計劃”首期課程賦能。